Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Асистент по набиране на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Асистент по набиране на персонал, който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси и да подпомага процесите по подбор и наемане на нови служители. Идеалният кандидат ще бъде организиран, комуникативен и с интерес към развитието в сферата на човешките ресурси. Тази роля е ключова за осигуряване на гладък и ефективен процес по подбор, като включва административна подкрепа, комуникация с кандидати и координация с мениджъри по наемане.
Основните отговорности включват публикуване на обяви за работа, предварителен подбор на кандидати, организиране на интервюта и поддържане на база данни с кандидати. Асистентът ще работи в тясно сътрудничество с екипа по човешки ресурси и ще осигурява навременна и точна информация за напредъка на процесите. Освен това, ще участва в различни инициативи, свързани с брандиране на работодателя и подобряване на кандидатския опит.
Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Предишен опит в сферата на човешките ресурси или административна роля ще се счита за предимство, но не е задължителен. Предлагаме възможност за професионално развитие, обучение и работа в подкрепяща и мотивираща среда.
Ако сте мотивирани, ориентирани към хората и желаете да започнете кариера в сферата на човешките ресурси, тази позиция е отлична възможност за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Публикуване на обяви за работа в различни платформи
- Предварителен подбор на кандидатури по зададени критерии
- Организиране и координиране на интервюта
- Комуникация с кандидати по телефон и имейл
- Поддържане и актуализиране на база данни с кандидати
- Подготовка на документи, свързани с наемането
- Сътрудничество с мениджъри по наемане за уточняване на изисквания
- Участие в инициативи за брандиране на работодателя
- Подпомагане при организиране на кариерни събития
- Изготвяне на отчети и статистики за процеса по подбор
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование, предпочитано в сферата на човешките ресурси
- Отлични комуникационни умения – писмено и устно
- Организираност и внимание към детайла
- Умения за работа с компютър и офис софтуер
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Желание за развитие в сферата на човешките ресурси
- Предишен опит в административна роля е предимство
- Добро владеене на английски език е предимство
- Проактивност и инициативност
- Дискретност и спазване на конфиденциалност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в сферата на човешките ресурси?
- Как се справяте с множество задачи едновременно?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как бихте подходили при комуникация с труден кандидат?
- Какви инструменти използвате за организиране на задачите си?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на подбора?
- Как реагирате при кратки срокове и високо натоварване?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
- Какво знаете за нашата компания?
- Как бихте подобрили кандидатския опит?
